收银员

发布时间:2018年05月22日

岗位要求:

1.18-30岁,形象好

2.高中或以上学历,,普通话标准流利,工作细心,有责任感

3.对零售业感兴趣,吃苦耐劳

4.良好的沟通技巧及服务意识,能适应倒班工作

5.郑州本地及有工作经验者优先考虑。

岗位执掌:

1、在收银主管的直接领导下,做好收费结算工作;

2、领取、使用、管理和归还收银备用金;

3、制作、打印、核对收银相关凭证;

4、文明接待每一位顾客,做到唱收唱付,短款赔偿;

5、规范、熟练地操作,确保收银工作正常进行;

6、保管好收银台的配套物品及单据;

7、不擅离岗位或做与工作无关的事;

8、不私自调班或换台;

9、不带私款上岗、不贪污公款、私兑外币或将营业款带出场外,认真填制“缴款单”和“储值卡登记表”等单据;

10、遇收银机故障或自身无法解决的问题,应及时上报收银主管,经收银主管批准离岗应将收银机退回到“请输入密码”状态,取下机用钥匙,锁好抽屉,收银台 放上“请稍候”的告示牌;

11、做好交接的手续,按“缴款单”如数上交营业款;

12、搞好收银台周围的卫生;

13、向收银主管提出合理化建议或意见。

 

综合维修工

发布时间:2018年05月08日

岗位要求:

1、18-45岁,具有1年以上水电综合维修工作经验;

2、亲和力较好,有良好的服务意识;

3、不怕脏,不怕苦;

4、有一定的团队协作与沟通协调能力;

5、有高低压电工证等相关证书者优先考虑。

岗位执掌:

1、在项目部维修主管(班长)的领导下,负责本专业的设施设备方面的巡检、维修、养护工作,并保证正常运行。

2、严格遵守安全操作规程,牢固树立安全第一的思想,确保人身安全。

3、严格遵守公司员工守则和各项规章制度,尽职尽责做好本职工作。  

4、对本专业范围内的各项修理工作都认真负责,严格按质量要求,达到坚固耐用,美观经济。

5、坚守岗位,及时处理本专业的各项报修。  

6、照计划的安排对各种装修、装饰、陈设的维护修理,延长使用寿命。  

7、积极配合大厦各项活动对装修、装饰、陈设的要求,为商场的经营活动服务。  

8、做好日常卫生,保持室内及环境的整洁。

9、严格遵守公司的各项规章制度。

10、完成领导交办的其它工作。


安保人员

发布时间:2018年05月08日

岗位要求

1、20岁以上—45岁以下,高中以上文化程度

2、1年以上工作经验

3、具有一定的物业管理知识,具有较强的沟通、协调能力。

4、退伍军人优先考虑。


营运主管

发布时间:2018年03月27日

岗位要求:

1、大专以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先;

2、一年以上工作经验及优秀应届毕业生优先考虑;

3、有良好的服务意识,团队精神及上进心,性格热情外向;

4、能适应倒班工作;

5、要求有吃苦耐劳的精神,不怕苦,肯上进,娇滴滴软绵绵内心脆弱者请勿扰;

岗位执掌:

1、负责营业卖场员工、卫生、物业等基础管理;

2、负责解答服务顾客需求及问题;

3、负责分管区域供应商的沟通与洽谈;

4、负责卖场运营管理体系的实施与落地;

5、负责所分管区域活动、货品及人员的洽谈与管理;

6、完成领导交办的其他卖场管理工作;


礼仪员

发布时间:2018年03月27日

岗位要求:

1、形象好、气质佳,18-30岁,身高1米6以上;

2、高中或以上学历,普通话标准流利;

3、礼貌、热情、周到地提供服务,能适应倒班工作;

4、具备一定商务礼仪知识;

5、有工作经验者优先考虑。

岗位执掌:

1、负责接受顾客咨询和导购;

2、负责接待或处理顾客异议,并向上级汇报或向相关部门转达;

3、负责开立发票和发票管理;

4、负责配合营销活动及其它各种活动;

5、负责其它临时性工作;

6、负责服务台的卫生及形象维护工作;


营运部实习生

发布时间:2018年03月21日

任职要求:

1、大专以上学历(含大专),营销、管理类专业未毕业为佳;

2、较好的组织、策划能力,具有开拓精神;

3、较强的责任心,做事认真细致,有服务意识;

4、有良好的沟通表达能力,谈判技巧和执行能力;

5、较好的心理素质,勇于面对挑战;

6、综合条件较优者可适当放宽招收要求。


维修主管

发布时间:2018年03月14日

岗位要求:

1、18-45岁,大专以上学历,具有3年以上水电综合维修工作经验;

2、亲和力较好,有良好的服务意识,具有2年管理经验;

3、不怕脏,不怕苦;

4、有高低压电工证等相关证书者优先考虑。

岗位执掌:

1.对福都购物广场物业维修工作全面负责。

2.严格遵守落实公司各项管理制度、流程 。严格按时完成公司及上述领导所  布置的各项任务。

3.负责对维修所有员工进行管理,岗位设定、专业分工,日常工作、班次排班。

4.负责对维修各岗位执掌、工作流程的制定。

5.负责对商场范围内的各种设备设施、建筑物体的管理使用,维护保养服务。

6.负责商场日常设备设施的运行检查、管理。

7.负责商场日常的各项维修任务。

8.负责制定落实各项设备、设施、配电机房、水泵房、锅炉房等重点部位的规章管理制度及操作流程。

9.制定各项设备设施的年度、季度、月度、周、日的维修保养、巡检计划,并组织有效落实,各项维修保养记录归整入档。

10.定期对消防设施进行检查、维修,确保消防系统完好有效使用。

11.对商场内部的施工改造大小工程质量把关,达到国家相关的施工技术标准要求。

12.对商场内部的施工改造大小工程图纸审核、材料的使用、工程费用、合同的签订负责。

13.制定组织落实维修人员的专业技术培训,对所学内容进行考核,要求技术达标。提倡“一专多能”,全面提高综合素质。

14.制定各项设备设施的突发事故处理预案,定期组织演戏。具有组织处理突发事件的能力。

15.对商场的各项工程资料、图纸收集、备案归档保存,对各种设备设施的使用说明书、资质证件,相关数据参数资料进行归档整理保存,达到可随时查阅。

16.制定商场(商户)装修管理规定及施工流程,负责对商场商户的装饰装修监督管理、检查、指导和验收工作,处理违章装饰装修。